针对这份工资单，大部分网友表示，自己的收入远未达到平均数。

对此，陈应芳处长表示，很多人认为工资是发到手中的钱，其实不然。她说，统计部门发布的平均工资，是一个人的税前工资，包括基本工资、津补贴、奖金、加班工资及以实物形式支付的工资，还有单位从个人工资中代扣代缴的个人所得税、公积金等。

另外，贵州大学经济学院王秀峰院长表示，平均工资难以客观反映群众的真实生活水平。在计划经济时代，每个人的工资差别不大。在市场经济时代，个人的收入差距开始拉大。近年来，不少统计数据令大家感觉自己跟不上平均数，实际上反映了收入差距正在慢慢加大。

平均工资计算方法

平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。

计算公式为：职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。

解释：平均工资是单位工资总额除以年内(季度内)平均职工人数得出的。

根据现行统计制度，工资总额是本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，不论是否计入成本，不论是以货币形式还是以实物形式支付，均包括在内。同时，根据国际惯例，工资总额统计的是个人税前工资，并且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金。