事实上，家政人员的工资已经“跑赢”大学生，10年来各工种薪资涨幅分别是：月嫂250%~300%、育儿嫂400%~500%、住家保姆300%~400%、老人护理250%、钟点工时薪200%。

　　云家政首次将2004年至2016年的行业工资进行对比，发现大学生工资涨幅仅为220%，本科生工资或毕业生中位数(毕业后半年，税前收入均值)10年间涨幅均为220%~230%，该数据与上海市职工平均月工资和居民家庭月人均可支配收入涨幅基本一致;但在家政行业里，10年间薪资最高涨幅达到了500%。

　　从每3年涨幅看，大学生工资涨幅约在25%~35%，不同家政工种工资涨幅都在50%以上，育儿嫂、长期钟点工和住家保姆甚至出现了100%的涨幅(住家保姆包吃包住，而外地大学生在上海就业的话生活成本更高，相比之下实际收入差距更大)。

　　尤其是在2007-2016年金融危机期间，家政人员的工资完全没有减少反而越来越高，而此时毕业生工资3年总涨幅仅为16.4%。

　　从2016年起，家政人员工资与大学生工资接近;在2016年后，除老人护理外，长期工种的月薪持平甚至是超过大学生工资，即家政行业工资开始反超大学生工资线。

　　云家政认为，家政从业者不再是纯粹的体力劳动者，如月嫂、育儿嫂、老人看护等都对理论知识和实际经验有很严格的要求，相比大学生在办公室工作，家政行业工作强度高，精神压力大，甚至是全年无休，因此，经验丰富的家政人员相当于高级蓝领，有理由获得更好的待遇。