公务员的工资标准该如何确定?

　　我国法律关于公务员工资的规定，只是说“公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应”、“国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇”。至于如何“相协调”、“相适应”却没有规定，如何“提高”也没有细化的程序规定，以致公务员工资的调整变成了看“财政收入”基础上领导的胆量，公务员工资的增加有时也演变成了内部“秘密”，因而难免惹来社会议论。

公务员的工资调整应该遵循怎样的程序?

　　公务员涨工资本身不是一个问题，关键是先给公务员的工资水平确定一个公认的参照， 确定一个调整的规范透明程序。在西方国家，法律基本上都明确规定，公务员必须与同一地区私营企业同等工作性质的职工工资标准一致， 公务员工资的调整幅度适当低于工资成本指数， 还必须得到民意机关的通过才行，同时，还有相关法律实现了公务员工资阳光透明。