如果改革中公务员的福利还依然在工资体系外运行，成为难以量化的“额外部分”，那么不仅公务员工资改革难以获得社会支持，而且“正当福利”的边界和内容也容易在操作中走样，最近一个中秋节里“反腐”与是否“反职工福利”的讨论，就很说明问题。
公务员工资改革，其前提是公务员收入评价的客观与公正。福利正不正当，可不可量化，计不计入公务员收入，在评价和参照中绕不开也躲不过。把所有的收入放在一个共同的标尺上，福利明明白白地工资化，公务员工资改革才改得有理由、有标准、有依据，经得起仔仔细细的推敲、堂堂正正的讨论。
公务员薪资动态：福利工资化才能客观评价公务员收入（2）
工资改革2018-11-22才子老师
