事业单位工资改革标准方案最新调整消息(2)

工资改革2018-11-22李天扬老师

事业单位改革路走了21年

  从新中国建立确定了事业单位以后,机关事业单位就是作为国有国办公共事业而存在的。1993年机构改革根据建立市场经济的要求,提出事业单位改革问题,至今已有21年时间。

  事业单位真正改革始于1998年,要求事业单位直接面向社会提供服务,逐步从社会上解决供养问题,实现自负盈亏,差额补贴。在逐步通过市场竞争来提供公共服务、由政府对公共服务采取购买方式的改革过程中,提出“以事定费、养事不养人”,解决110多万家事业单位和3000多万事业单位工作人员的问题。在这个改革中,人事制度走在了前面。

  2002年,由国务院转发人社部文件,事业单位实行全员聘用制,事业单位人员全部签订合同,变“身份管理”为“岗位管理”。到现在为止,已经推行了12年,全国签订聘用合同的事业单位工作人员达90%,为事业单位创造了能走向社会的基本条件。

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