——先透明。一位银行界人士表示，应当加强金融行业高管收入信息披露，再看看拿高薪合理不合理。
“本轮中央管理企业负责人薪酬改革，不但应遵循市场化的根本原则，还要符合社会主义初级阶段的基本国情。企业要引入现代企业管理机制，负责人要加快‘去行政化’，不可能‘富’与‘贵’兼得。”李锦说。
内幕：央企负责人薪酬 三年前已均达７２万（3）
工资改革2018-11-22才子老师
两种，前者略高于公务员标准，后者参考市场标准并且略低于市场价。
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调查显示：国企高管天价薪酬与巨额亏损并存
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中央企业负责人薪酬管理暂行办法实施细则
