时下，改革进入深水区，中国的一切发展都与改革相连，而改革路线图越清晰，民众的公平感就会越明显。国有企业是国民经济的支柱，而严格规范国有企业管理人员薪酬水平、职务待遇、职务消费、业务消费，已刻不容缓。任何改革只要有突破利益掣肘的决心，困难也就永远没有办法多。相信对国企薪酬的改革能够顺利推进。
破除国企薪酬不公需“适薪令”（2）
工资改革2018-11-22三水老师
工资改革2018-11-22三水老师
时下，改革进入深水区，中国的一切发展都与改革相连，而改革路线图越清晰，民众的公平感就会越明显。国有企业是国民经济的支柱，而严格规范国有企业管理人员薪酬水平、职务待遇、职务消费、业务消费，已刻不容缓。任何改革只要有突破利益掣肘的决心，困难也就永远没有办法多。相信对国企薪酬的改革能够顺利推进。
