事业单位工资标准改革最新消息:在编与否工资差3倍(2)

工资改革2018-11-22李天扬老师

2016年,费了很大功夫才进入郑州一家事业单位工作的小张,研究生刚毕业时,一心向往北上广,但工作压力都太大了。

  小张说,勉强在北京混了半年后,家人托了一个亲戚,在郑州一家事业单位给他谋了一份工作。工资不高,工作也很轻松,虽然和自己所学的专业一点也不沾边。想走吧,在单位混了两年,已经没有了勇气。他表示,母亲说,还是待在这个单位吧,起码先用这个身份把个人问题解决了再说,现在的人,还是很看重事业单位的,有了这个身份,找女朋友相对容易!

  这两年,也有朋友对王刚说,出来做生意吧,早出来的人都混出名堂了。但考虑了一段时间,还不敢:自己没钱又没有本事,好工作找不到,做生意不是那块料,会成个无业游民,让家人笑话。

  但王刚也说,看到有编制的同事发钱多,福利待遇好,心里很是不平衡。而且,在单位里混的时间长了,发觉心态也变了,就是混日子,这份工作就像鸡肋,食之无味,弃之可惜。

  赵先生说,不少事业单位工作都很轻松,人员就是混日子,明显是人浮于事,确实需要改革了。

有没有编制的工资差别

正式工临时工
工作强度 管理岗位或机关 一线工作
基本工资 3500元 800元
十三个月工资 3500元
外出补助 1000元/月 100元/月
住房公积金 800~1200元/月 120元/月
取暖费补助 3000元
水电气补助 900元/季度 300元/季度
降温补助 300元/月 300元/月
总计 6万~8万元/年 2.4万元左右/年

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