市人社部门有关人员还表示,用人单位应严格按照规定执行最低工资标准,对违反规定支付给劳动者的劳动工资低于最低工资标准的用人单位,要依法责令用人单位限期向劳动者支付差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金,并可以对用人单位处以2000元以上20000元以下罚款。劳动者也可以向劳动监察部门进行举报投诉违规的用人单位。
工资改革2018-11-22李天扬老师
市人社部门有关人员还表示,用人单位应严格按照规定执行最低工资标准,对违反规定支付给劳动者的劳动工资低于最低工资标准的用人单位,要依法责令用人单位限期向劳动者支付差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金,并可以对用人单位处以2000元以上20000元以下罚款。劳动者也可以向劳动监察部门进行举报投诉违规的用人单位。
2018年上调平顶山市最低工资标准