市人社部门有关人员还表示，用人单位应严格按照规定执行最低工资标准，对违反规定支付给劳动者的劳动工资低于最低工资标准的用人单位，要依法责令用人单位限期向劳动者支付差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金，并可以对用人单位处以2000元以上20000元以下罚款。劳动者也可以向劳动监察部门进行举报投诉违规的用人单位。
河南新乡市区上调最低工资标准至1400元（2）
工资改革2018-11-22三水老师
下一篇：
2018年上调平顶山市最低工资标准
