普通行政职务的国家公务员月薪自2007年度上调0.35%以来，一直处于持平或下调状态。另一方面，把日本工会总联合会下属工会提交的报告进行汇总统计后显示，民间企业2016年度的平均薪资上调率达2.07%。

　　由于人事院建议是为将国家公务员的薪资待遇调整至接近民间企业的水平，民间企业薪资上调也将推动人事院出台上调建议。不过，也有意见认为，民间企业薪资上调的动向并未普及至地方和中小企业，人事院可能建议维持薪资水平不变。

　　民间企业的奖金正逐渐恢复至2008年全球金融危机前的水平。而人事院则连续四年建议国家公务员奖金的发放月数保持在3.95个月，这次上调可能使奖金发放月数6年来首次超过4个月。

　　政府为筹措东日本大地震灾后重建财源，作为特例将2016年度和2016年度的国家公务员薪资平均下调7.8%，但今年4月恢复了原来水平。