智联招聘有关专家表示，夏季企业的招聘与白领的人才流向能够在很大程度上反映出中国经济的一些动向，尤其是白领求职在很大程度上在受着舆论的引导，期待这一数据的公布能够给广大白领一些更有实际有效的指导，也期待更多的企业能够参考，在人才吸引上能更有针对性安排和规划。

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夏季各城市竞争指数排行榜 北京仍居榜首

　　智联招聘昨天还发布了2016年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告，其中发布的夏季28个城市竞争指数排行榜显示，从各城市竞争指数来看，北京以50.8的竞争指数高居榜首，其次是苏州，竞争指数为44.4;深圳紧随苏州，以43.4的竞争指数位居第三。总体来看，竞争指数位居前列的多为经济较发达城市，这些城市一方面创造了大量的就业岗位，同时，也吸引了大量的求职者前往这些地区就职，投递这些地区的岗位。尤其是近年来新兴的经济城市如苏州，对人才的吸引力较大，由此导致这些地区的人才竞争形势较为激烈。其中，青岛以21.6的排行指数排在22位，与春季排名相同，但相比春季求职高峰期29.1的竞争指数，夏季求职期的竞争指数下降至21.6，即平均21.6人竞争一个职位，竞争激烈程度大幅缓和，人员流动性也有所降低。

　　此外，宁波、福州、厦门地区的竞争指数较低，位居最后三位，其次是昆明。竞争指数较低，说明当地职位竞争激烈程度较弱。智联招聘首席人力资源专家郝建分析，竞争指数低主要有两方面的原因：一方面，与当地经济发展情况相关，经济较不发达地区的求职者数量相应也低于经济发达地区，因此当地职位收到的简历投递量较少，职位竞争不太激烈，如昆明;另一方面，有些城市经济发展程度处于中等偏上水平，如宁波、福州、厦门，虽然现在整体有“逃离北上广”的趋势在，但由于传统观念的存在，这些城市人才引入尚需要更大的努力。

夏季各城市平均薪酬排行榜 上海居榜首

　　智联招聘在线数据显示，从2016年夏季各城市的薪酬水平来看，上海以5479元的月薪高居中国各城市薪酬排行榜榜首，略领先于位居第二位的北京(5343元)，深圳以4776元的月薪位居第三位。其后均为东部沿海城市，如杭州、宁波、苏州等，均位于长三角经济圈辐射范围内。广州以4297元仅居第七位，低于深圳500余元。石家庄、太原、郑州位居榜单最末位。总体来看，中国各城市薪酬水平仍然呈现东部领先的趋势，值得关注的是，中部城市的薪酬水平呈现渐趋落后于西部重点城市(如重庆、成都、昆明)的态势。智联招聘专家认为，随着“金三银四”的跳槽高峰期过去，企业对人才的需求也不如春季急迫，夏季平均薪酬相对春季已回归理性。