通知要求，从2016年7月1日起，和平区、沈河区、铁西区、皇姑区、大东区、东陵区(浑南新区)、于洪区、沈北新区、苏家屯区、沈阳经济技术开发区、沈阳综合保税区月最低工资标准，由1100元调整为1300元，小时最低工资标准由11元调整为13元。新民市、辽中县、法库县、康平县月最低工资由900元调整为1050元，小时最低工资标准由8.5元调整为9.8元。

市总工会要求各基层工会组织协助单位人力资源部门，对劳动合同进行全面梳理，开展自查。对劳动合同中约定工资标准低于调整后最低工资标准的，要与职工协商适当调整，同时对需要变更劳动合同的职工，提供指导帮助服务。各基层工会组织要借助最低工资标准调整的时机，通过集体协商，推动职工工资水平同步增长。协商中坚决防止最低工资标准就是标准工资的现象。对集体合同中确定的工资标准，低于调整后的最低工资标准的，要进行调整;高于调整后的最低工资标准的，要通过集体协商，同步提高职工工资的增长幅度。要通过集体协商，签订集体合同补充协议，切实保证职工特别是一线职工工资水平不断提高。

市总工会还要求各级工会组织要充分运用工会劳动法律监督等手段，加强对最低工资标准落实的监督检查，健全完善群众监督举报制度，畅通诉求渠道，对职工群众举报投诉的问题要及时受理，做到件件有落实，事事有回音。

涉及人群：

保洁、协勤、居家养老等岗位

最低工资最大的涉及人群，往往是城市里从事公益性岗位、简单服务、见习大学生等劳动群体。而他们的最低工资是否达到了1300元呢?

据了解，目前，沈阳市公益性岗位人员约2万多人，公益性岗位包括社区保洁、社会治安协勤、社区服务、居家养老等。随着最低工资标准的调整，公益性岗位人员，包括困难家庭大学生公共就业服务岗位的岗位补贴标准也已上调。李铁在沈河区一个派出所从事协勤工作，他告诉记者：“这些年，我们的工资还是在上涨的，前不久刚刚调整过，到了1300元。”李铁说，扣除保险等，他拿到手的工资也有900多元。

据了解，和平区、沈河区、铁西区、皇姑区、大东区、东陵区(浑南新区)、于洪区、沈北新区、苏家屯区、沈阳经济技术开发区、棋盘山国际风景旅游开发区、沈阳综合保税区公益性岗位的岗位补贴为每人每月1300元，比原来提高200元。新民市、辽中县、法库县、康平县公益性岗位的岗位补贴为每人每月1050元，提高150元。