明确公务员薪酬改革的根本目标(2)

工资改革2018-11-22王华老师

  至于打破现在公务员“职务决定级别,级别决定工资”的局限,公务员即使不当官,而是技术型人才、专业执法人员,也能够获得体面的生活。

  这是个好办法,最终结果演变为,大学生不必千军万马考公务员过独木桥,而乐于自主创业,公务员体系内部不急于升官发财,而把技术水平提升到一流,公务员薪酬体制改革也就达到了目标。

  前提是,公务员内部的职级、岗位设立明晰而周到。

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