河南省214.7万事业单位员工将告别“铁饭碗” 以岗定薪(3)

工资改革2018-11-22李一老师

  在郑州一家事业单位工作了近30年的老李比较担忧自己的未来,“还有几年就该退休了,早就习惯了稳定的岗位和收入,现在来了这一出,万一被解聘了,这后半辈子可就毁了。”

【说法】条例实施意味着更多改革信号的释放

  对于新规,也有人提出了质疑。

  “事业单位聘任制已经在全国多个城市试点,工资、社保改革等规定近年来也多次提出,但落实时始终遭遇重重阻力,流于形式。”新乡一家事业单位的工作人员毛林(化名)坦言:“就拿我们单位来说,虽然得签合同,但到期后就走个程序,之前的考核标准一概不提,没有人会被解聘。”

  我省社科院专家也曾指出,这次《条例》的实施,并不是我国事业单位改革的启动,因为这些内容年年都提。国家规定的是大原则,而实际上各个事业单位之间千差万别。省人社厅有关负责人认为,条例的实施意味着国家正释放出事业单位改革的信号,虽然道路是坎坷的,但至少有了方向。

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