只有纳入综合改革的全局，我们才能看清《条例》的意义。激活人力价值活力只是第一步，工资涨跌根本不该是噱头，而应立足自身实际，完成角色转化。除承担行政职能的，其余突出经营、公益属性，那就要主动淡化行政色彩，重视公共服务方面的素养提升。当骨子里不再有“准公务行政”期待，那时不管是个人缴费参保，还是职业年金完善，都不会有思想障碍，相关系列改革才能更顺畅无阻地推进到底。
中国事业单位工资改革热点消息：涨工资不是唯一（2）
工资改革2018-11-22才子老师
工资改革2018-11-22才子老师
只有纳入综合改革的全局，我们才能看清《条例》的意义。激活人力价值活力只是第一步，工资涨跌根本不该是噱头，而应立足自身实际，完成角色转化。除承担行政职能的，其余突出经营、公益属性，那就要主动淡化行政色彩，重视公共服务方面的素养提升。当骨子里不再有“准公务行政”期待，那时不管是个人缴费参保，还是职业年金完善，都不会有思想障碍，相关系列改革才能更顺畅无阻地推进到底。
