1、此次企业退休人员调整增加基本养老金，参加了企业职工基本养老保险社会统筹的，根据所属管辖范围和分级管理原则，由统筹地区社会保险经办机构审核后出具《2015年调整企业退休人员基本养老金核对表》（附表1），交退休人员所在企业或社区核对无误后报同级人力资源社会保障行政部门审批调整。

　　2、参加企业职工基本养老保险社会统筹的事业单位退休人员，亦按本通知规定调整基本养老金。

　　3、企业退休人员调整基本养老金的工作，各地应抓紧在4月30日以前完成，并于5月15日前将本地区的《2015年调整企业退休人员基本养老金审批汇总表》（附表2）和总结报告上报省人力资源和社会保障厅、省财政厅。

　　提高企业退休人员基本养老金水平，体现了党和国家对广大退休人员的亲切关怀。各地区要高度重视，切实加强领导，认真组织实施，适当安排经费，确保这项工作按时顺利完成。各级政府要切实调整财政支出结构，加大地方财政对养老保险基金补助支持力度，确保企业退休人员基本养老金按时足额发放，决不允许发生新的拖欠。

湖南企业退休养老金计算方法

一、退休条件：

1、男职工年满六十周年、女职工年满五十周岁、女干部年满五十五周岁。

2、缴费年限满十年以上（98年7月后参加工作的，缴费年限满十五年以上）。

以上两个条件必须同时具有才能办理退休，只具备第一条而不具备第二条的，只发一次性老年津贴及个人养老账户（含利息）。

二、养老金计算办法：

（一）退休时养老金计算公式：

1、基础养老金：全市上年度社会月平均工资×20%。

2、调节金：（不分退休年度都按此计算，且并入过渡性养老金）96年社会月平均工资867×10%=86.70(以97年社会平均工资计算)。

3、过渡性养老金：指数化平均缴费工资×缴费年限×1.2%（或1%）。

注：过渡养老金以98年6月30日前的缴费年限计算；