社工工资待遇政策(3)

工资改革2018-11-01三水老师

翟宏毅介绍,社会各界正在逐步接受这一新兴职业,去年,我市社工考试报名人数为940人。今年,已有1640人报名参加考试,同比增长74%,其中绝大部分是80后、90后为主的年轻人,考试时间为每年6月中旬

我市还大力推进社工品牌化建设,去年,市民政局联合市委组织部出台《泰州市“百名优秀社工人才培养工程”实施意见》,明确从去年起,计划用6年时间,以3年为一个周期,每个周期选拔培养50名优秀社会工作人才;至2020年,选拔培养100名优秀社会工作人才。鼓励优秀社工领衔举办社会工作专业服务机构,提升全市社工人才的专业化水平。截至2014年底,该市社会组织登记备案总量达7588个,增长率达10.9%。

本土社会组织领军人物崭露头角

近年来,市民政部门建立了市级社会组织孵化中心、青年社会组织孵化基地、大学生创业扶持基地等一批培育孵化机构,有计划、有组织地对社区志愿者、社区义工和专业协会等服务队伍进行专业培训,聘请江苏师范大学专家和专职社工,协助培训社会组织项目运作专门人才,共组织培训10场,参培人数达1000多人。

王金华表示,按照国务院行政审批制度改革的要求,社会工作职业评价制度将进行改革调整,民政部门会与人社部等部门研究建立高级社会工作师职业评价制度,力争今年下半年或明年上半年推出。

共青团中央权益部部长刘涛表示,我国的闲散青少年、农村留守儿童、不良行为青少年、残疾青少年等特殊、困难群体需要关注,建设一支青少年事务社工队伍来提升我们的服务能力,是一条重要途径。

目前共青团正在广泛建设基层服务型平台,以“社工+志愿者+团干部”为基本模式,整合社会资源,并发挥社工身份中立、方法专业的优势,帮助未成年人脱离困境。

点评:政府的归政府,社会的归社会,社会工作需要大量具备专业素质的社工人才,而当下包括青少年事务社工队伍的建设还处在起步阶段。正如刘涛所说,为了进一步提升整体素质,出台一些能够“拴心留人”的政策,把每年3万名社工专业的毕业生尽量留在社会工作岗位上,最重要的就是提高社工的薪酬待遇。

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