2016年江苏企业退休人员养老金调整最新消息,国务院日前决定，从2016年1月1日起，将退休人员基本养老金水准再提高10%，并向其中有特殊困难的群体适当倾斜。记者昨获悉，全省2016年企业退休人员基本养老金调整方案昨天出炉，江苏550多万企业退休人员全部参加普遍调整，今年企业退休人员基本养老金每人每月最低将增加100元以上。值得关注的是，今年还将继续对70岁以上的高龄退休人员适当增发养老金，年满70周岁、75周岁、80周岁以上者，除参加此次普调之外，每人每月还将分别增发40元、60元、80元。

特殊

70岁以上退休人员适当再增发

此外，今年全省还将继续对70岁以上高龄退休人员适当再增发养老金。

年满70周岁、75周岁、80周岁以上企业退休人员，除参加此次普调之外，每人每月还将分别增发40元、60元、80元，比去年对应的30元、40元、50元，分别增加了10元、20元、30元。

方案出炉

新增养老金确保4月底前到位

此前国务院相关确定从2016年1月1日起，将企业退休人员基本养老金水准再提高10%，并向其中有特殊困难的群体适当倾斜，全国7400多万企业退休人员因此受益。相关同时表示，要积极采取措施，不断提高企业职工基本养老保险基金的支付能力，确保政策及时落实到位。

记者昨获悉，江苏省2016年企业退休人员基本养老金调整方案昨天正式出炉。根据相关方案，全省550多万企业退休人员从今年1月1日起增加基本养老金，此次增加的基本养老金全省力争3月底、确保4月底前到位。

调整办法

普遍调整

每人每月最低增加100元以上

省人社厅养老保险处工作人员，根据该方案，今年全省企业退休基本养老金调整采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法。

全省550多万企业退休人员将全部参加普遍调整。普遍调整包括三块内容：按定额增加，每人每月增加40元；按本人缴费年限增加，每满1年每月增加3元，不足45元的按45元发给；按本人本次调整前的月基本养老金的4%增加。省人社厅养老保险处工作人员，按照这三块调整，再加上对养老金水准较低人员的“托底”，今年全省企业退休人员基本养老金每人每月最低将增加100元以上。