上述证件及证明材料均要求原件及复印件，审核后留复印件退回原件。

45.体能测评有何规定?

体能测评按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)执行，测评项目为10米×4往返跑，男子1000米跑、女子800米跑，纵跳摸高。

其中：10米×4往返跑和男子1000米跑、女子800米跑两个项目的测评次数均为1次，考生在测评10米×4往返跑前可以练习，熟悉规则;纵跳摸高测评次数不超过3次。

测评结果得出后均不进行复测或补测。

其中一项不达标的，视为体能测评不合格。

不合格者不能进入面试。

46.如果报考人员在报名参加广东省公安机关2017年考试录用公务员时符合报考条件，但在招考过程中，被其他机关录用为公务员，应如何处理?

报考人员在广东省公安机关2017年考试录用公务员的招考过程中，被其他机关录用为公务员，报考人员应如实报告情况，并中止参加广东省公安机关2017年公务员的参考行为，招录机关不再将其列为面试、体检、考察人选。

47.体检工作由谁负责?体检的项目和标准怎么确定?涉及体检的文件有哪些?

体检工作由省人力资源社会保障厅(省公务员局)统一部署，由市级以上公务员主管部门会同公安机关组织实施，公安机关承担相关工作。

体检的项目和标准根据职位要求确定。

具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生行政部门规定。

如国家出台新的人民警察(公务员)录用体检政策和规定的，则从其规定。

涉及体检的文件有：

(1)人力资源社会保障部、国家卫计委和国家公务员局印发的《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)。

(2)人力资源社会保障部、原卫生部和国家公务员局印发的《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号);

《公务员录用体检特殊标准(试行)》规定的相关职位(含监狱戒毒管理机关的人民警察和法检机关的司法警察职位，以及外交、海关、海事、检验检疫、安监等部门中的部分职位)录用公务员，其相关项目应按照该标准执行，未作规定的职位或项目，体检标准仍按照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。