(三)新录用公务员试用期为一年。

试用期满，经招考单位考核，合格的正式任职定级;考核不合格的，取消录用。

新录用公务员应在试用期内进行初任培训。

(四)按照有关要求，新录用乡镇公务员在乡镇最低服务年限为5年(含试用期)。

七、纪律与监督

本次考录严格按照《中华人民共和国公务员法》和《公务员录用规定(试行)》等有关规定执行。

为确保招录工作公开、公平、公正进行，市纪委(市监察局)、市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局公开举报电话。

举报案件的查处由市纪委(市监察局)、市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局共同负责。

若有弄虚作假等违纪违规行为，一经查实，按《关于印发〈公务员考试录用违纪违规行为处理办法〉的通知》(人社部发〔2016〕85号)等有关规定进行严肃处理。

网络报名技术咨询电话：

(028)86740101

政策咨询电话：

中共眉山市委组织部：(028)38168059

眉山市人力资源和社会保障局：(028)38168528、(028)38166627

东坡区人力资源和社会保障局：(028)38221394

彭山区人力资源和社会保障局：(028)37627059

仁寿县人力资源和社会保障局：(028)36209428

洪雅县人力资源和社会保障局：(028)37410296

丹棱县人力资源和社会保障局：(028)37207996

青神县人力资源和社会保障局：(028)38816634

监督电话：

中共眉山市纪委(市监察局)：(028)38444444

中共眉山市委组织部：(028)12380

眉山市人力资源和社会保障局：(028)38168560

眉山市公务员局：(028)38168528

八、本公告由眉山市委组织部、眉山市人力资源和社会保障局、眉山市公务员局负责解释。

相关事项提示：

1.招考过程中有关调整、补充、提示等事项，由市公务员主管部门在眉山人事考试网：http://www.mspta.gov.cn 、眉山市人力资源和社会保障局网：http://www.scms.hrss.gov.cn上公告。