1个自学(3月9日前)：各乡镇、各部门要广泛开展学原文原著、读好一本书、撰写读书笔记和心得体会等活动。

查找差距阶段

(第二阶段)

3月10日至3月23日

2个讨论(3月23日前)：召开干部讨论会。各乡镇、各部门结合工作岗位、履职情况，组织全体干部职工，查找制约工作中的瓶颈问题，开展“为色达发展、为单位工作献一策”活动，提出真知灼见，并针对本县发展、本单位工作存在的问题短板组织干部职工开展讨论，同时每名干部职工做好会议讨论笔记备查。召开班子讨论会。各乡镇、各部门班子成员要围绕州委刘成鸣书记、县委张平森书记在动员部署会议上的讲话精神，结合2016年工作总结、2017年工作计划和今后五年全县发展规划及奋斗目标，为色达未来发展献计献策，形成推动各项工作、加强本单位建设的意见建议，收集研究干部职工的意见建议，并组织讨论，对本乡镇本部门的意见建议研究情况要形成会议记录备查。

1个整改清单(3月23日前)：各乡镇各部门要围绕视野狭窄的“小气”、自甘落后的“暮气”、以苦居功的“骄气”、不讲原则的“义气”、作风不实的“浮气”、消极怠工的“惰气”在工作中的表现，对标先进，组织开展大讨论活动，深入查找在发展水平、思想观念、发展理念、体制机制、能力素质等方面存在的差距和不足，明确努力方向，形成个人剖析材料和整改清单。

总结成果阶段

(第三阶段)

3月24日至3月31日

确定目标(3月28日前)：各乡镇、各部门根据大讨论活动收集的意见建议，认真研究制定今后五年业务工作、党建工作的总体目标和年度目标，报各分管或联系县级领导审定。

明确责任(3月31日前)：围绕确定的目标，制定任务清单，明确责任人、责任单位、完成时限和工作措施，报大讨论活动办公室备案。

挂图作战：各乡镇、各部门根据确定的目标和任务清单，明确时间表和路线图，实行挂图作战、对帐销号，作为考核依据。

任务清单：各级干部围绕个人整改清单，明确能力素质提升的重点，制定提升目标和任务清单。