(三)开展谈心活动。

领导班子主要负责同志与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管部门负责同志之间要认真开展谈心谈话活动。要围绕遵守规矩上的差距和不足，谈自身和对方不严不实问题的具体表现，谈改进提高的意见建议，既要肯定成绩，又要指出问题和不足，多作自我批评。谈心谈话时间要安排充分，要敞开心扉，坦诚相见，有话讲在当面，力求谈开谈透，沟通思想，增进了解，把矛盾和问题解决在会前，营造开好专题民主生活会的良好氛围。

(四)深入剖析典型事例。

深入查找剖析不严不实问题，从近年来本单位或下属单位领导班子或领导干部存在的突出问题中，从群众反映强烈、社会影响较大的事例中，筛选1—2个典型事例召开专题会进行分析。领导班子和班子成员要把自己摆进去，按照“三严三实”标准要求，深入剖析典型事例产生的根源，深刻开展党性分析和自我剖析，做到分清责任、认领任务、边查边改，为撰写发言提纲、开展批评和自我批评做好铺垫。主要负责同志要带头认领班子责任和个人责任。

(五)撰写对照检查材料

领导班子和班子成员要对自身存在的修身做人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题，深查细找，认真梳理;要对落实党风廉政建设主体责任和监督责任的情况进行认真剖析，查找梳理存在的问题;从理想信念、党性修养、权力观地位观利益观和道德品行等方面，进行党性分析，深入剖析根源、认清问题实质，并对照专题学习研讨中查摆出来的不严不实问题，对照这次专题民主生活会会前征求到的意见，对照典型事例分析应认领的责任，提出具体整改措施。

四、从严从实召开专题民主生活会

(一)时间

2015年12月下旬，会期一天

(二)地点

金城江区民政局机关办公楼二楼会议室

(三)专题民主生活会参会人员范围

1.局领导班子成员(4人)，每位班子作自我批评的时间为30分钟左右。

2.主任科员(2人)，每个人民言时间为20分钟左右。

3.二层单位负责人(2人)，区老龄办副主任罗蔓香、区低保办主任覃雯定，每人发言20分钟左右。

4.列席人员：区殡葬管理所所长、区社会福利院(光荣院)院长。