二是深入开展谈心谈话。开展谈心谈话要敞开心扉、推心置腹、直奔主题，出于对同志的关心与帮助。要做到两个“三必谈”，即：在谈话对象上，党组主要负责同志与班子每个成员之间必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管部门主要负责同志之间必谈;在谈话内容上，遵规守矩和担当尽责上的差距与不足必谈，自身和对方不严不实问题的具体表现必谈，改进提高的意见建议必谈。要注意“五避免”，即：避免寒暄问候、闲聊家常;避免评功摆好、只说好话;避免只谈工作、不讲问题;避免泛泛而谈、偏离主题;避免避重就轻、无关痛痒，确保达到谈透问题、沟通思想的效果，为开好专题民主生活会营造良好氛围。

三是联系实际查摆问题。领导班子和班子成员要紧密联系思想、工作、作风和生活实际，联系个人成长进步经历，紧扣“三严三实”主题，对照党章和《中国共产党廉洁自律准则》，对照岗位职责和标准，对照正反典型，对照群众期盼，综合自己找、群众提、上级点、互相帮、集体议的情况，认真查找“不严不实”突出问题。专题民主生活会前，领导班子要召开专门会议集体研究，对征求到的意见、查找出来的问题进行认真研究，明确领导班子在“不严不实”方面存在的突出问题，班子成员要把自己摆进去，主动认领问题。

四是认真撰写发言提纲。领导班子和班子成员要认真总结、分析梳理存在的问题，从理想信念、党性修养、权力观地位观利益观和道德品行等方面，进行党性分析，按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，认真撰写班子对照检查材料和班子成员发言提纲。一要切实做到“四个写清楚”。把践行“三严三实”要求，在六个方面存在“不严不实”的问题写清楚，把自己存在的“为官不为”的表现和思想苗头写清楚;把落实党风廉政建设主体责任和监督责任，遵守廉洁自律有关规定，遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的问题写清楚;把存在问题的思想根源写清楚，往实里查、往深里剖，与事接茬、与人见面，要有事例支撑，切实做到见人见事见思想，灵魂深处受触动;把对存在问题的整改措施写清楚，能马上整改的，要明确整改的具体措施和时限;需要中长期整改的，也要明确思路和办法。二要发挥正反典型镜鉴作用。对照先进典型的精神境界，反省立根固本的差距，检视党性锻炼的不足;汲取周永康、薄熙来、郭伯雄、徐才厚、令计划、苏荣及韩学键、隋凤富、许兆君、刘国桥、葛凤岭等反面典型的深刻教训，认清放松自我修养、理想信念滑坡的严重危害。