三、七级至十级伤残待遇标准

(一)一次性伤残补助金(工伤保险基金)

1、七级伤残=本人工资×13个月

2、八级伤残=本人工资×11个月

3、九级伤残=本人工资×9个月

4、十级伤残=本人工资×7个月

注：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

(二)一次性工伤医疗补助金(工伤保险基金)

1、七级伤残=上年度全省在岗职工月平均工资×14个月

2、八级伤残=上年度全省在岗职工月平均工资×12个月

3、九级伤残=上年度全省在岗职工月平均工资×10个月

4、十级伤残=上年度全省在岗职工月平均工资×8个月

(三)一次性伤残就业补助金(用人单位)

1、七级伤残=本人工资×20个月

2、八级伤残=本人工资×16个月

3、九级伤残=本人工资×12个月

4、十级伤残=本人工资×9个月

四、工亡待遇标准(工伤保险基金)

1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月

2、一次性工亡补助金=上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20倍

五、一次性工亡补助金标准

2017年2月29日，国家统计局发布《中华人民共和国2015年国民经济和社会发展统计公报》，公布2015年度全国居民人均可支配收入21966元，按常住地分，城镇居民人均可支配收入31195元，农村居民人均可支配收入11422元。

依据国家统计局《中华人民共和国2015年国民经济和社会发展统计公报》，故2017年度一次性工亡补助金标准为31195元×20=623900元。

因《工伤保险条例》在全国统一执行，故2017年度一次性工亡补助金全国统一标准为623900元。

3、供养亲属抚恤金

标准为：

配偶=工伤职工生前本人工资×40%，

其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%