工伤情况

享受待遇

参照标准

支付单位

支付比例

其它

一般工伤（接受工伤治疗的情况）

工伤医疗保险

工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准

工伤保险基金

按标准支付

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤医疗保险规定的，从工伤保险基金支付。

住院伙食补助费

所在单位因公出差伙食补助标准

职工所在单位

按标准的70%支付

统筹地外就医的，医疗机构证明、经办机构同意，所需交通、食宿费由所在单位按本单位职工因公出差标准报销。

停工留薪

所在单位原工资福利

职工所在单位

原工资福利，按月支付。一般不超12个月

伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

护理费

统筹地区上年度职工月平均工资

职工所在单位或工伤保险基金

生活完全不能自理：按标准的50%支付；大部分不能自理：40%；部分不能自理：30%。按月支付。

停工留薪期间：所在单位负责支付护理费；工伤评定等级后，由工伤保险基金支付

因工致残

按工伤评定等级标准享有相关待遇

参照表二：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》与享有待遇

因工伤亡（含宣告死亡）

丧葬费

统筹地区上年度职工月平均工资

工伤保险基金

按支付标准6个月一次性支付

由其直系亲属领取；一至十级伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的、一至四级在停工留薪期外死亡的，直系亲属可享有此项待遇。

抚恤金

职工本人每月工资

工伤保险基金

配偶：标准的40%；其它亲属：30%

孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。一至四级伤残职工在停工留薪期外死亡的，直系亲属可享有此项待遇。

工亡补助金

统筹地区上年度职工月平均工资

工伤保险基金

一次性按标准补助48至60个月

因工外出发生事故或抢险救灾中下落不明

工资

职工原每月工资

职工所在单位

按标准的3个月支付

第4个月停发

抚恤金

职工原每月工资

工伤保险基金

按月支付

生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的５０％。