2016年内江工伤保险费率调整新消息:近日,记者从市政府办获悉,去年,我市积极开展社会保险扩面征缴,全市社会保险覆盖人数达到333万人(次),基金征收56.3亿元。
据了解,去年,我市积极推进社会保险费统一征收和稽查工作,截至去年12月31日,全市参加城镇职工基本养老保险人数73.03万人,其中企业职工参保人数达到35.39万人;全市参加城乡居民基本养老保险人数133.87万人;参加城镇基本医疗保险人数77.16万人,已有3个县(区)完成全年扩面计划;全市参加失业保险人数12.55万人;参加工伤保险人数20.38万人。同时,参加生育保险人数16.09万人。
今年,我市将继续强化社会保险扩面征缴工作,通过整合不同险种相同业务环节,建立规范的操作程序、完善的信息系统等,确保“五险统一征收和稽核”的要求落地实现,并达到统一规范。
与此同时,记者了解到,今年,我市计划完成职工养老保险覆盖58.8万人,基金征收17亿元;城镇医保基金征收7亿元;城乡居民养老保险覆盖125万人。同时,加强费率测算,调整工伤保险费率,实施浮动费率。
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工伤保险费率的方式
大部分国家的工伤保险费都是以企业前一年职工工资总额为基数,按照一定比例缴纳的。工伤保险费率是工伤保险基金筹集的核心问题。工伤保险费用的征缴、调节和支付都要求确定一个合理的费率。合理的费率可以促进工伤保险事业的发展,改进企业的安全生产状况。在缴费率的确定方面,主要有以下三种方式:[2]
1.差别费率
工伤保险在统筹基金时往往要确定一个平均收缴水平,这就是毛保险率。但实际上,征收还要对某一行业或单个企业单独确定工伤保险的缴费比例,体现出对不同工伤事故和职业病发生率的行业或企业实行差别性负担,以保证该行业及企业工伤保险基金的收支平衡。世界上大部分国家采用的都是差别费率,中国目前实行的也是这种费率。差别费率的确定,主要是以企业或行业的工伤事故风险水平为依据的。风险越大,费率越高,这是保险业的一般规则。实行差别费率可以促进行业或企业提高安全技术和管理水平,降低生产风险,从而减少工伤赔偿所需支付的成本。各个行业、企业因生产操作要求、地理布局、机器设备新旧、工人熟练程度和经验以及生产环境等方面的不同,发生工伤事故的频率各不相同。比如,煤矿采掘业比起玩具制造业,发生工伤事故的频率就要大得多;反之,在玩具、农业、商业、生活服务等行业,工伤事故发生的频率要小得多。如果对具有不同事故发生率的企业统一实行同一个费率就是不合理的,这会损害工伤频率小的企业,使它们不再关心减少工伤的危险,也会使工伤频率大的企业不关心如何减少工伤风险和关心生产安全。