2月起，衢州市工伤保险、生育保险费率有新的调整。

参照《国民经济行业分类》规定的行业分类，用人单位由原来的三类细化为八类，对应的行业基准费率为该行业用人单位职工工资总额的0.5%、0.7%、1.1%、1.3%、1.6%、2.0%、2.1%、2.2%。

工伤保险通过费率浮动的办法确定用人单位在每个行业内的费率档次。一类行业分为三个档次，即在基准费率的基础上，可向上浮动至120%、150%;二类至八类行业分为五个档次，即在基准费率的基础上，可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%，其中二类行业下浮最低不得低于一类行业基准费率。社会保险经办机构每年根据用人单位上年度工伤保险费支缴率确定浮动费率，使得工伤保险缴费更加科学化、精细化。

另外，生育保险的参保范围和缴费标准也有调整。市区(包括市本级、柯城区和衢江区)用人单位生育保险费率，由原来每月按全部职工工资总额的0.8%缴纳调整为0.5%，同时从今年1月1日起将机关事业单位纳入生育保险范围。

本次工伤、生育保险费率一市两区调整时间为2016年2月，实施时间从2015年10月起，详情可咨询市人力社保热线12333。

【相关阅读】

衢州工伤赔偿标准2015

(一)一级至四级伤残待遇标准

一次性伤残补助金

1、一级伤残补助金=本人工资×27个月

2、二级伤残补助金=本人工资×25个月

3、三级伤残补助金=本人工资×23个月

4、四级伤残补助金=本人工资×21个月

按月享受伤残津贴(按月支付)

1、一级伤残津贴=本人工资×90%

2、二级伤残津贴=本人工资×85%

3、三级伤残津贴=本人工资×80%

4、四级伤残津贴=本人工资×75%

注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额

(二)五级、六级伤残待遇标准

一次性伤残补助金

1、五级伤残补助金=本人工资×18个月

2、六级伤残补助金=本人工资×16个月