学院始终把师资队伍建设作为强校之本，不断提升教师的教育教学质量和科学研究水平，建立了一支由自有专职专任教师、兼职教师、“双师型”教师及“特聘教授”共同组成的稳定的师资队伍。学院现有教职工700余人，高级专业技术职务专任教师人数占34%，中青年教师中，全国重点大学毕业和海外留学背景人数占70%，研究生学历达97％以上。  

学院坚持国际化、开放式的办学理念，同海外61所高校建立紧密的合作关系，接待海外专家学者到校交流、访学500余人，招收长短期留学生来校访问交流490余人。组织派出教师海外交流培训、考察访问230余人，派出长短期学生交流学习600余人，已有二十余人在海外取得硕士学位，学院国际化办学特色日益凸显。

学院深化教育教学改革，全面推进“质量工程”建设，强化理论教学，加强校内外学生实习实训基地建设，着力提高教育质量和人才培养质量。目前，学院已获批省级“教学团队”、“特色专业”、“精品课程”、“教学名师”、“优秀教材”、“十二五规划教材”、“双语教学示范课程”等项目18项；科研、教改项目申报并批准立项120余项，其中省级和厅（局）级项目近60项，发表论文600余篇，建立产学研联合体4个；实习实训基地59个；获批社会考点13个。

学院以学生为本、德育为先，重视学生思想政治工作和团学工作，加强学生管理，重视校园文化建设和学生综合素质的培养。自2009至2011年，学院连续五届毕业生年终就业率均在96%以上，并连续获云南省毕业生就业工作优秀奖。出国深造、考研升学、公务员、司法考试及各类职业资格考试通过人数不断攀升，优秀学生不断涌现。

十载春秋育人路，一曲津桥奋进歌。为实现学院进一步的发展目标，投资方新征空港经济区一千余亩土地作为新校区办学用地。学院力争在规模、质量、特色、品牌四个方面做大、做高、做精、做强。并按“十二五规划”加快建设步伐，全院师生正为把我院建设成为特色鲜明的高水平独立学院而努力奋斗。