学院以人才培养为核心，确立了“专家治校、质量立校、特色强校、就业兴校”的战略发展之路。已成为自治区同类院校中规模最大、专业设置合理，办学水平、教学质量领先、综合实力较强、办学特色鲜明、在区内外有一定影响力的高职院校。

学院坚持以质量建设为中心，以社会需求为导向，注重教师的“双师”结构和专业教学团队建设，通过加强质量管理体系建设和不断改革人事分配管理制度，逐步形成了一批优秀教学团队、专业带头人和骨干教师，拥有一支年龄结构、学历结构、职称结构合理的一流师资队伍，其中副高以上职称占35%，研究生以上学历占70%，双师型教师达30%以上，教学质量始终站在全区同类院校的前列。2011年，教学团队、特色专业、精品课程、校本教材建设、人才培养模式、教学改革等六项在自治区高等职业院校人才培养工作评估中得到了专家组高度评价，列为同类院校之首。目前是自治区唯一一所具有聘请外教资格、设立全国大学四六级英语考试点、具有全国统一刊号院报的民办高职院校。

学院积极拓宽办学渠道，先后与华东师范大学、四川农业大学等建立了合作关系，并不断深化“校企合作、工学结合”的办学模式，与北京东方领航教育集团等30余家企业建立了合作关系，为学生搭建实习就业平台。学院不断拓展国际交流与合作，与台湾育达商业大学、韩国安东科学大学和首尔基督大学等10几所大学签订了合作办学协议，为学生开阔视野和继续深造开拓了广阔的空间。

近年来，学院各项事业蓬勃发展，招生规模不断扩大，招生人数连年刷新。毕业生就业率均达到96%以上，引领全区同类院校，连续获得自治区教育厅的表彰，很多毕业生已经成为各行业精英骨干和领军人物，充分展示了他们所具备的素质和能力。

学院的教学和管理始终以“教书育人、管理育人、服务育人”为目标，建立了一整套管理与服务并重，以服务促管理，以管理促教学的学生管理模式，经过多年的积淀，逐步形成了一支政治强、业务精、纪律严、作风正的辅导员（班主任）队伍，引导学生学习、生活、成长和就业。以团委和学生会为核心，以校园文化建设为载体，组建了各类学生社团10多个，积极开展丰富多彩的校园文化活动，让学生充分显示自己的个性和才华，体验成长、成功的喜悦，营造了文明自律、团结协作、开拓进取、奋发向上的和谐校园文化氛围。