师资队伍　学校坚持"人才强校"战略，以高层次人才队伍建设为重点，不断优化师资队伍结构，形成了一支以高学历、高职称教师为主的骨干队伍。学校现有专任教师998人，具有高级职称的专任教师465名，博士和在读博士231人，具有硕士及以上学位的教师占专任教师的74.05％。享受政府特殊津贴专家9名，自治区有突出贡献中青年专家11名，自治区“新世纪321人才工程”一、二层次人选18名，自治区高等教育人才培养“111”工程人选3名，自治区教学名师5人，自治区“草原英才”工程人选5人，自治区级优秀教学团队8个。

教学改革　　学校将人才培养模式的改革作为重点，配套推进教学内容改革及课程建设，全面强化实践教学。在人才培养模式方面，将普通本科学生中期分流的“5+3”培养模式调整为“2+6”模式；在财政学、会计学等专业开展了“双证班”教学改革，在经济学专业设置了“经济学基地班”，经济学院和统计与数学学院联合设置了“经济学—数学”双学位班；在蒙语授课专业试行了基地班实验计划；计算机科学与技术专业与企业开展专业共建，联合培养人才。采取了“2＋2”的国际合作培养模式与国外大学合作办学。全面修订了人才培养方案，改革计算机教学模式，公共英语教学采取分级教学，在素质教育选修课程中增设了个性发展模块。在民族教育方面，形成了以开好汉语、计算机课程为主要内容的人才培养思路，夯实了基础理论和实践能力，突出了创业精神和创新意识。

科学研究　　学校始终把服务国家和自治区经济社会发展作为重要使命。2006年以来，学校共承担国家级项目74项，其中国家社科基金项目42项，国家社科基金特别项目8项、国家社科基金后期资助项目1项；国家自然基金项目3项、教育部人文社科项目8项、国家软科学项目2项、国家民委民族问题研究项目3项，国家统计局项目4项，教育部教育规划项目3项；承担省部级项目328项。发表各级各类论文6965篇，其中核心期刊3405篇，核心期刊比例达48.9%。共出版专著和教材823部；共获得自治区哲学社会科学优秀成果政府奖202项，其中一等奖5项，二等奖52项。现出版《财经理论研究》和《内蒙古财经大学学报》两种学术刊物。学校还设有高等民族财经教育研究中心、全国人文社科普及基地、内蒙古产业发展研究基地、中小企业发展研究基地、社情民意调研中心、文化产业研究中心等科研平台，有两个自治区级学术创新团队。