3、全面负责公司的办公用品、卫生和日常管理工作，确保后勤保障得力。

　　4、全面负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作。

　　5、全面负责公司的固定资产管理工作，包括水电管理，办公用品管理与发放，避免资产流失与浪费，努力为公司做好勤俭节约的实务工作。

　　6、处理公司的行政事务和对外联络事务工作，充分施展行政部的谐和、服务和管理功效。

　　7、负责公司人事档案及其他资料的管理工作，包括登记、分类、存储、备份。

　　8、负责组织公司企业文化建设，提炼和宣传企业理念，举办各种活动，如：外出旅游，节日聚会等活动的组织，促进员工工作积极性和凝聚力。

　　9、负责公司会议前安排及对会议内容记录，会后做会议整理与总结。

　　10、负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费。

　　11、负责公司车辆的管理和司机的管理工作，包括车辆调度、使用、维护保养，确保车辆及人身的安全。

　　12、负责对公司突发事件的处理工作，协助公司处理各项突发事件。

　　13、认真完成上级交办的其他临时性工作。

职责四：行政专员岗位职责

　　1、负责管理考勤，统计出勤情况。

　　2、负责办公用品及办公设备的采购、管理。

　　3、负责办公条件及办公环境的维护。

　　4、负责公司车辆管理，合理调度使用，控制油耗。

　　5、负责各部门之间的协调，并监督各管理制度的执行，收集执行情况，从公司的实际出发，不断进行完善。

　　6、负责组织召开各部门周例会，联络公司各部门的工作进展情况，收集各方面的意见、建议、和存在问题，并向总经理报告。

　　7、负责公司的招聘、培训及评估考核等人事工作，执行并完善相关制度及流程。

　　8、负责人事档案的建立及管理。

　　9、负责办理经公司批准的员工保险等福利。

　　10、总经理交办的其他工作。