职责一：早教老师岗位职责

　　1、对0-6岁婴幼儿进行一对一的亲子课程授课;

　　2、跟踪早期教育和学前教育专业发展前沿理论与技术;

　　3、开发0-6岁婴幼儿一对一的教育课程;

　　4、对0-6岁婴幼儿的早期发展评估及家长指导;

　　5、收集、整理、编辑相关的专业资料、文章、资讯;

　　6、配合及参与公司提供的在职训练。

职责二：早教老师岗位职责

　　1、负责早教课程授课工作;

　　2、负责试听课、体验课组织和授课工作;、

　　3、协助销售部、市场部完成客户服务活动、市场主题活动;

　　4、提供教育咨询服务;从事会员发展与商品销售

　　5、协助园长完成工作。

职责三：早教老师岗位职责

　　1、根据课程表做好充分的准备工作，并形成备课笔记;

　　2、保证课程完整度以及课堂气氛的把握，保证授课质量;

　　3、认真服务会员，做好升班的沟通及交接工作;

　　4、积极做好会员的回访及维护工作，尽量杜绝延课现象，达到100%续费;

　　5、认真填写《宝宝成长手册》，记录孩子的成长表现;

　　6、教具、教室等硬件维护工作;每日清洁当日使用教具、每月第四周的星期三做一次大型清理;

　　7、协助销售部完成每月销售目标;

　　8、配合及参与早教中心或蒙特梭利总部提供的在职训练。

职责四：早教老师岗位职责

　　1、教师在授课前精心备课，早上九点十分将教案交于Jackie处

　　2、教案应符合宝宝年龄发展特点，充分体现吉福堡以孩子为本的教育理念

　　3、教师要以高昂的情绪、面带微笑组织家长进入教室，开始课程。

　　4、教师需有序的组织教育活动，加强家长和宝宝之间积极有效的互动

　　5、和配班教师协助，不能出现课堂空场的现象。

　　6、需与配班教师配合默契，传递教具要用正确的手法

　　7、教师必须关注到每位宝宝，不得有歧视

　　8、教师课后将课上教具整理回教具柜，准备下节课所需教具