教学主管岗位职责(一)

　　一、主持本院日常教务工作，组织落实学院下达的教学任务，指挥、协调教学工作运行，搞好教学各个环节的组织管理工作。

　　二、负责专业建设规划的具体实施工作。组织起草本院有关教务管理文件。

　　三、负责修订专业教学计划、教学大纲。负责审定教师授课计划。

　　四、负责教研室的建设和管理工作。

　　五、负责组织起草本院教学、教研教改工作规划，并组织实施。

　　六、负责实验室的建设和管理工作。负责审核实践教学计划和校外实习计划，抓好实践性教学工作。

　　七、负责本院课程建设、教材建设，负责落实教学用书及讲义的订购、发放工作。

　　八、负责安排全院教学任务的分配，初审专业课任课教师名单。

　　九、负责教学检查和教师业务考核，分析解决教学中存在的问题，定期总结教学工作，不断提高各项工作质量。

　　十、负责组织审定毕业设计(论文)指南，负责毕业设计(论文)指导、答辩等事宜。

　　十一、负责考试管理和学生成绩管理。

　　十二、完成院领导和相关处室交给的其他工作。

教学主管岗位职责(二)

　　一、协助校长制定并实施教导处工作计划，并进行检查和总结，指导年级组、班主任工作，审批年级组、班工作计划和各学科教学计划，并督促各组实施计划。每月向校领导汇报一次教研工作。

　　二、负责教师行政的组织、管理工作，制定三表(即课程安排表、作息时间表、第二课堂活动表)。

　　三、负责教学质量的检测、分析、教育评估、教育预测等工作。

　　四、组织管理学生的思想政治教育工作，指导各科教师结合教学对学生进行政治思想教育，定期分析学生的思想状况，交流对学生进行思想政治教育的工作经验。

　　五、组织学生入学，抓好三率(入学率、巩固率、合格率)，搞好新生编班、学生学籍、统计报表和文书档案工作。

　　六、组织教学人员认真学习有关教育理论，研究教育教学规律，总结交流教育教学经验，完善加强和改革教学工作的措施。

　　七、负责教材，教学仪器的订购与使用安排，指导资料室、实验室、电脑室的工作。

　　八、主持教导处日常行政工作，处理有关教学工作的来信来访和对外联系工作。