职责一：医院成本会计岗位职责

　　1、严格执行《会计法》及有关法律法规，自觉遵守院纪院规，坚持签到签退制度，不擅自离岗，严格请销假制度。

　　2、建立并执行成本核算制度，明确成本核算对象、方法、程序和成本分析等内容。

　　3、严格执行医院制定的全成本核算制度，正确进行成本核算，满足管理的需求。

　　4、正确划分各种费用支出的界限，保证成本核算的正确性。

　　5、合理归集、分摊各种成本费用。做到数字准确，内容真实。

　　6、加强对成本的审核和控制，算为管用，算管结合。

　　7、以病人为中心、以服务为宗旨，正确处理好成本与医疗服务质量的关系。

　　8、完成科领导交办的其他与成本核算相关的各项工作。

职责二：医院成本会计岗位职责

　　1、按照会计制度的要求对医院各科室进行成本核算;

　　2、计算医院各科室的奖金分配方案;

　　3、深入到医疗经营的各个环节，挖潜、堵漏、节支、降耗，提高医院的财务管理水平;

　　4、定期和不定期的对库存进行盘点，保证账实相符;

　　5、对医院成本核算资料进行整理建档;

　　6、能按时完成上级领导交代的其他工作。

职责三：医院成本会计岗位职责

　　1、 审核单位各项成本的支出;进行成本核算、费用管理、成本分析;定期编制成本分析报表。加强成本控制促进降低成本;

　　2、 负责对生产成本进行监督和管理;

　　3、 进行有关成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作，负责统计成本明细帐、编制成本报表，包括各科室本月成本核算表、保管好成本、计算资料并按月装订，定期归档;

　　4、 将每月所需数据导入成本系统中进行分摊，其中包括以下几项：每月收入导入、每月成本导入、每月成本手工录入、工作量导入

　　5、 协助领导做好数据收集分析管理工作，并讨论提供出现问题原因的整改建议;不断监督、调查各科室执行成本情况，并就出现问题及时上报;

　　6、 配合财务主管做好单位财务预算、决算及财务状况分析，做好单位会计制度、内控制度程序的设计、建立、健全;