1、在院长及分管副院长领导下，组织实施全院的学科建设、科研、教学、继续医学教育、住院医师规范化培训、三基培训考核管理工作。

　　2、负责制定全院科研、教学发展规划、年度计划与管理制度。

　　3、组织协调全院科研课题的申报、评审、管理，以及院内科研成果的鉴定、推广和应用，审核学科建设和科研经费使用情况。

　　4、组织安排全院学术活动，包括举办院内和院际间学术交流、学术讲座和有关学习班等。

　　5、负责全院学术论文的管理，定期做好登记、统计、评癣推荐和汇编整理工作。

　　6、组织安排医、技、药、检实习生和下级医院进修生的带教工作，负责与各高等医学院校进行教学和业务交流。

　　7、制订医务技术人员年度进修学习计划，根据全院业务开展需要，联系、安排、审定各类专业技术人员外出进修学习。

　　8、协助院领导审批安排医务技术人员外出参加学术交流和各级医学会会议，派遣医务技术人员外出讲学，并做好学分登记。

　　9、制订医务技术人员的培训计划，并统筹安排和具体实施。

　　10、负责实施住院医师规范化培训和医师轮转调配工作。

　　11、负责与广东医学院在科研教学工作方面进行沟通和联系。

职责四：医院科教科工作职责

　　科教科是负责全院科学技术研究与发展、学科建设、毕业生教育和继续教育工作的职能部门，主要工作职责是：

　　1、根据上级相关管理部门的科学技术发展方针、政策和规定，以及医院总体科教发展规划与目标，拟定医院的科学技术发展规划和相应的政策、措施并组织实施。编制医院中长期事业发展规划，协调各类专项发展规划的制定，并作好计划衔接和综合平衡。

　　2、负责与大中专院校、科研协作单位的联系工作;

　　3、负责国家、省部、厅局、区级各类优秀科技人才计划项目申报与管理。

　　4、负责医院各级重点学科的组织和申报、资助和建设、管理和评估工作。

　　5、负责科研成果的验收、鉴定，申报各级、各类科技成果奖励等事宜，以及专利等知识产权的管理。

　　6、负责学术交流、科技统计、科研经费等综合管理。

　　7、负责研究生、本专科生、进修轮转生教学的组织和实施，组织、指导教研室教学大纲的制定，做好学籍管理、考试组织、成绩管理工作。