职责一：储备干部岗位职责

　　1、协助上级制定和实施工作标准和服务流程。以身作则，严格履行岗位职责，积极配合上级工作。

　　2、积极主动的为客服务，了解客情，收集意见，及时上报。

　　3、工作中积累经验，提高自身业务能力，有强烈的责任心、进取心。

　　4、经常与员工保持沟通，了解员工工作及生活情况，及时汇报。

　　5、当班负责人因事外出，代理其处理该营业时段的各项管理事务。

　　6、负责指导带领新上岗员工，完成必要的培训工作。

　　7、针对日常工作中出现的问题，及时向当班负责人汇报，并适当提出改进意见及方案。

职责二：储备干部岗位职责

　　1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;

　　2、协助各项市场营销计划的执行和监督;

　　3、组织对公司产品的市场调研，提供产品和服务的市场定位分析报告;

　　4、负责对产品和服务进行全面的包装;

　　5、收集市场同行业信息并进行分析预测。