面试重点考察应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力，综合类、自然科学类、社会科学类为结构化面试，教师岗可能是试讲、说课、结构化面试，以试讲为主，医疗岗为结构化面试加专业知识。

2018湖北省直事业单位考试面试内容

7.体检考核

面试结束后，根据考生笔试、面试综合成绩从高分到低分的顺序确定进入体检考核人员名单。

8,公示及备案

招聘单位根据考生综合成绩、考察、体检情况集体研究确定拟聘人选，经主管部门审定后，在本单位或主管部门网站和省直事业单位公开招聘信息发布平台上公示。

9.办理聘用手续

经省人社厅审核备案后，各单位与新招聘的人员签订聘用合同，实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家和省里有关政策规定的薪酬待遇。

现在距离2019年湖北事业单位考试报名时间还有几个月，建议考生们确定报考岗位的类别，及早开始复习，有了充足的准备才能在事业单位考试中顺利发挥!