六、面试、体能测评、体检和考察

面试成绩按百分计，低于60分者不予录用。

考试总成绩按百分计。考试总成绩=笔试总成绩×70%+面试成绩×30%。根据考试总成绩按照报考人员与招考职位1:1的比例由高分到低分确定体能测评、体检和考察人员名单。若考试总成绩相同，分别依次以行政职业能力测验成绩、面试成绩、专业科目考试成绩的高低顺序确定体检考察人选。

体检工作由各市(地)公务员主管部门和省直招录单位组织，在市(地)级以上综合医院严格按照公务员体检有关政策规定执行。体检合格者由用人单位严格按照考察标准与规定程序进行考察。体检或考察不合格者不予录用。

七、公示和录用审批

对确定的拟录用人选，由市(地)以上公务员主管部门和省直招录单位按规定进行录用前公示，公示期为7日。经公示无异议的，由各市(地)公务员主管部门或省直招录单位按归口管理原则分别向省级公务员主管部门报送拟录用人员名单，经批准后方可办理录用手续。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。公共科目考试范围以《中央机关及其直属机构2017年度考试录用公务员公共科目考试大纲》为参考。目前社会上出现的假借公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

中共黑龙江省委组织部

黑龙江省人力资源和社会保障厅

黑龙江省公务员局

2017年3月3日