师资队伍：正式在编教职工312人，其中专任教师210人，校外兼职教师110人，生师比15.4。其中正高12人，副高59人，高级职称教师占专任教师的比例为33.8%，专任教师中具有硕士及以上学位教师（含在读）145人，占专任教师的69%，“双师素质”教师131人，占专任教师的62.4%，其中专业课（含专业基础课）教师中“双师素质”教师122人，占专业课（含专业基础课）教师的76.3%。聘请有较强实践能力或较高教学水平的人员作为兼职教师，目前学院聘任的兼职教师人数达到110名。

实践基地：学院已建立了73个校内实训场（室），覆盖全部专业，其中中央财政支持实训基地3个，省财政支持实训基地4个，省级生产性实训基地4个；学院共建立了79个校外实习实训基地，覆盖所有专业，平均73名学生就有一个校外实训基地，基地年接待学生量6684人次。良好的实践教学条件为高端技能型人才培养提供了良好的保障。教科研成果：学院建有福建水利电力职业技术学院院士专家工作站暨清华大学海西水利综合实践基地和数字流域福建省高等学校应用技术工程中心两大科研平台。近年来，全院教职工公开发表的论文712篇，其中Ei（美国工程索引）收录论文14篇，中文核心期刊论文92篇；编写并正式出版高职高专教材167部，其中主编146部，参编21部。获得省教育厅教学成果一等奖2个，福建水利科学技术奖三等奖2个；获得省市厅级各类课题立项53个；成果获奖6项；参与获得国家实用专利4项。科研工作的深入开展提升了教师专业精神、丰富了教师专业知识，提高了教师教学能力、形成了专业特色的内动力。学生综合职业能力：学院秉承“精求技能，崇尚文明”校训，高度重视学生技能的培养和锻炼，认真组织学生参加各级技能大赛，取得了良好效果。组织学生参加全国水利类职业院校技能大赛、全国高职院校土建施工类专业学生首届“鲁班杯”建筑识图技能竞赛、“高教社杯”全国大学生数学建模竞赛、福建省职业院校技能大赛等，均获得优异成绩；获得“第三届全国普通高校信息技术创新与实践活动决赛”“创业（商业）计划”项目一等奖。在第九届全国水利高等职业院校“闽水杯”技能大赛中，获得综合团体总分第二名和最佳组织奖。

社会服务能力：学院拥有福建省水电培训中心、工程质量检测中心等5个对外技术服务实体，近年来为社会提供水利水电工程设计、工程质量检测、水利工程测量、工程技术改造等技术服务；大力开展高技能、新技术培训和技能鉴定；依托行业办学优势，不断加强与水利部、省内外各地市水利局、电力公司等政府部门及企业合作，以多种形式服务行业及地方经济。近年来，为行业、企业开展了各类技术服务93项，累计工程投资达3.2亿元，既为专业教师提供了实践锻炼平台，培养了大量双师型教师，又让学生在参与过程中提高了实践技能水平。