（四）要成就事业。第一，做到不虚位。我们不能虚化所处岗位的职能，不能占着位子不干事，不能当一天和尚撞一天钟，要在岗爱岗，在岗敬业，在岗奉献。第二，做到不愧人。就是不愧对任何人，在干事的时候弯下腰，做人的时候挺起腰，对得起这一方百姓，对得起这一份薪水，对得起组织的重托和群众的信任。第三，做到不留憾。就是做到在位期间不留任何遗憾。保尔·柯察金说过，当你回首往事的时候，不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞耻。同样，当我们离任后，我们就要回过头来想想，我在这个地方任职，如果有该做的事情而没有做，就会感到无比的遗憾。组织既然给了我们这个岗位，我们既然身处这个岗位，就要在一天干一天，不留任何遗憾。要始终牢记我们共产党人就是一块砖，哪里需要就往哪里搬；每一个岗位都是一颗螺丝钉，离了哪个都不行。像雷锋同志，虽然只是个司机，但是他的精神却教育了几代人。董存瑞、黄继光虽然只是一名普通战士，但在关键时刻能炸碉堡、堵枪眼，最后也能名垂青史。当然，我们干工作不求青史留名，但求无愧我心。岗位不分高低，能力不分大小，关键是能不能尽心尽力。第四，做到不挨骂。只要我们能守住法律底线、纪律底线、道德底线、政策底线这“四个底线”，就不会挨骂，最起码不会被说成是坏人。但是，我们不能仅仅满足于守住底线不挨骂，还要更好的提升自我，升华境界。过去讲学海无涯、学无止境，要想提升自我，就得不断地学习充电。王国维先生把学习总结为“三大境界”，一是昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路。学习首先要达到这种境界。二是衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。学习就是要经得起日月寒霜。三是众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处。学习是长期积累，偶然得之，没有付出就没有回报。党员领导干部就要讲学习、有本领，做一个善作善成的人，只有不断提升能力，才能不断进步前行。 其次，对各级党委（党组）和基层党组织提出以下要求。7月20日，在听取市人大、政府、政协、法院、检察院党组上半年党建和党风廉政建设情况汇报时，我就强调，抓党建就是要抓好党委（党组）和支部这“两个支点”。要严格党内生活，健全党内生活制度，结合“两学一做”学习教育和“党性党责党风党规党纪”专题教育年活动，从学习教育入手，百炼成钢；“两学一做”学习教育的成效，要体现在我们的行动上，合格党员和优秀党员不是说出来的，而是做出来的。在基层调研的时候，我问大家“四讲四有”做的怎么样？大家说，我们的基层组织目前仍然存在这样那样的问题。那么，我们就要把问题说出来，把像画出来，告诉大家什么是合格的、坚强有力的组织。在调研的过程中，我总结出了合格基层党组织的“七个好标准”，就是“有一个能力强、善作为的好书记，有一个讲奉献、重团结的好班子，有一个一线实、服务优的好作风，有一个真公开、讲民主的好风气，有一个重道德、守规矩的好品行，有一个立责任、能落实的好机制，有一个组织认、群众赞的好业绩”。同时，也对基层组织提出了“十个必须、十个增强、十个解决”的要求，即，必须坚定理想信念，增强政治意识，解决信仰不牢、精神缺钙问题；必须对党绝对忠诚，增强核心意识，解决党性不纯、投机钻营问题；必须确保政令畅通，增强看齐意识，解决为官不为、作风漂浮问题；必须自觉维护团结，增强大局意识，解决各自为政、自行其是问题；必须践行群众路线，增强宗旨意识，解决脱离群众、“四风”积弊问题；必须高度重视党建，增强责任意识，解决权责不明、软弱涣散问题；必须严肃党内生活，增强组织意识，解决民主不彰、批评不力问题；必须挺起规矩纪律，增强底线意识，解决德行不洁、腐化堕落问题；必须坚持依法理政，增强法治意识，解决执法不严、司法不公问题；必须严格用人标准，增强为公意识，解决用人不当、亲疏有别问题。