干部脱贫攻坚民主生活会发言材料【篇一】

一、主要做法及成效

繁峙县是国家扶贫开发工作重点县，属燕山—太行山集中连片特困地区。全县辖3镇、10乡、1居民办事处，402个行政村，总人口27.4万，农村人口24.09万，贫困人口50856人，全县基层党组织764个，共产党员10274名，农民党员6309名。建强基层组织，构筑脱贫攻坚的坚强堡垒，是打赢“十三五”脱贫攻坚战这场硬仗的关键一环。农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础，是党的扶贫开发方针政策在农村落地生根的执行者，重要性不言而喻。实践中我们繁峙县通过“五抓”工作法，切实加强了农村基层党组织建设，推动全县脱贫攻坚工作取得了实效。

(一)抓书记。老百姓常说的一句话：村看村户看户，群众看的是村干部。农村工作要搞好，关键在于党支部，关键是有一个好的支部书记。比如：繁峙县金山铺乡碱峪村支部书记，担任村支部书记20年，尽管文化程度不高，但在群众中的威信很高，党支部在村里的凝聚力很强，可以说是一呼百应，村风民风很好，多少年没有上访告状的。如何“抓书记”就是要选好书记、培训好书记和管理好书记，首先是选好书记：今年是第十一届农村“两委”换届年，选什么样的人当书记是两委换届重中之重的工作，结合实践我们认为坚持好“一好双强”(思想政治素质好、带富能力强、协调能力强)选任标准最重要，把那些政治立场坚定、热心为群众服务、能带头创业致富、能带领群众脱贫致富，办事公道、乐于奉献、作风民主、群众拥护的优秀党员，选拔到村党组织书记的岗位上来。要打破年龄、地域、身份界限，注重从本村优秀现任村干部、致富能手、复转军人、回村退休干部、专业合作组织负责人、优秀大学生村官中选拔村党组织书记。鼓励和引导土生土长、素质好、有见识、有本事、有业绩、对家乡有感情、愿意回乡服务的民营企业家、企业管理人员、个体工商户等外出务工经商人员回村任职。其次是培训好书记。县乡两级都要加强对农村支部书记的培训，办好“领头雁”培训，利用远程教育网进行网上培训，创造条件选拔部分农村支部书记外出参加培训，充分利用县、乡党校阵地开展对农村党支部书记的培训。培训内容侧重思想政治教育、理想信念教育，补足精神之“钙”;遵纪守法教育，读廉书、观廉片，树立廉洁从政、廉政为民的服务意识;革命传统教育，从哪里来到哪去(家国一理，不忘初心，继续前进);加强政策理论和科技知识教育;加强观念更新教育(思路决定出路)。最后是管理好书记。建立年度工作目标责任考核办法，实行基础报酬+绩效报酬的工资发放办法;继续实行农村党组织星级评比办法，对年度评选出的五星级农村党组织书记给予适当奖励。加强对第一书记的管理，加强食宿管理、加强学习管理、加强日常管理、加强跟踪管理、加强考核管理。