关于发声亮剑表态发言稿【范文三】

一、落实“三个到位”打造维稳工作的坚实平台

1、组织领导到位，确保有人负责。工委办事处始终把维稳工作作为一项事关全局的重要任务，放到重要的议事日程，切实做到与经济工作同步研究部署，同步督导检查，同步考核奖惩。及时研究解决工作中遇到的各种问题，切实承担起保一方平安，促一方发展的政治责任，从而形成成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、工作人员和辖区村居共同抓的齐抓共管良好格局，全面推进各项工作措施的有力落实。

2、考核奖惩措施到位，确保有章理事。工委定期召开专题会议研究维稳工作，同时，按照“一岗双责”的要求，落实了机关站所及各村居主要负责人在维稳工作中第一责任人的责任。实行了机关干部包村责任制，制定了考核奖惩细则，真正做到了分解责任，传递压力，确保条条有压力，块块有责任，上下有信心。

3、经费保障到位，确保有钱办事。今年来，在维稳各项工作上先后投入资金达17余万，用于软硬件设施建设和永久性大型宣传牌的制作等，共喷刷永久性法制宣传标语20余条，悬挂宣传横幅30余条，制作宣传牌7个，切实为构筑和-谐稳定模范街道建设提供了有力的物质保证。

二、健全工作机制，着力提升维稳水平。

针对当前社会矛盾复杂，治安问题多发，维稳压力加大的现状，不断增强应对策略的综合性、办法的多样性和措施的实效性，进一步健全维稳机制，确保维稳工作取得实效。

(一)健全规范化、长效性的信访工作机制。

一是健全制度。落实领导调查督查制度。党工委每周至少研究一次信访工作，随时掌握信访动向，把握信访形势，研究重大信访案件。党工委与各管村居分别签定信访责任书，一包到底。落实信访责任考核奖惩制度。把稳定工作列入村居百分考核内容与基层“两委”班子成员的薪酬和奖励直接挂钩。今年以来，工委办事处成立应急活动办公室暨群众来访接待室，聘请法官和办事处内退领导及机关内部相关人员参加，成立6人的专门办公室，具体应对突发事宜和接待处置群众来访来询等活动。全力以赴执行好、落实好维稳工作各项措施。二是着力抓好信访隐患排查化解。坚持做到平常时期拉网查、节庆期间重点查、敏感时段超前查、共性问题联合查、突出问题专项查，通过排查真正做到底数清、情况明、建立台帐、掌握主动。充分发挥人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”调处体系的作用，建立“三调”联席会议制度和信息通报交流制度，定期召开三个调解系统参加的联席会议，及时通报情况，协调解决存在的问题，做到了急事急办一批，防范化解一批，控牢稳住一批，最大限度地把矛盾化解在基层，最大限度地把问题解决在萌芽状态，今年来,全街道共受理上访案件35件160多人次，全部结服31件，其余正在处理之中。