二、始终以廉洁自律为要求，自觉加强党风廉政建设。

作为副院长、总支委员，我深知，廉政工作事关党和政府的形象，事关群众切身利益。因此，在思想上丝毫不敢懈怠，时刻把自己的举动置于组织和群众的监督之下，不断加强自身修养和党性锻炼，摆正位置，当好领导的助手，带头做党风廉政的模范。认真学习并严格执行中央、省、市、局党委关于领导干部廉洁从政的相关规定，进一步强化了对廉政建设的重要性、廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性的认识。严格规范自己的言行，坚决抵御拜金主义、享乐主义和极端个人主义等消极思想的侵蚀。牢固树立为民意识，自觉强化“万事民为先”，切实做到群众的利益放在第一位。真正为党和人民服好务，坚持以为民办事为工作的出发点和落脚点，严格按照工作权限和工作程序履行职责。在作风上，发扬党的优良传统和作风，牢记“两个务必”，自觉做到自重、自省、自警、自律，将自己的行为置于党内监督、群众监督和舆论监督之中，努力树立为民、务实、清廉的良好形象。在抓好自身廉政建设的同时，按照“一岗双责”要求，把反腐倡廉工作与分管工作同部署、同检查、同落实、同考核。

三、查摆的问题

一是政治理论学习不够深入。平时，自己虽然也重视政治理论的学习，能够及时、认真的学习有关政策，但缺乏全面的、系统的钻研精神，被动学的多，主动学的少，学习不够系统，学习的自觉性、主动性、针对性不强，特别是对一些政治理论的实质精神学的还不够深、不够透，对其精神实质把握还不够全面。还有就是学用结合上不紧，在理论联系实际、指导工作实践上还做得不够。

二是工作方法有待改进。表现在工作上存在一定程度的急于求成，工作方法过于简单。在分管的工作中，还存在着工作安排不够细，过问不够深，督促不够及时，推进工作落实力度不够大等现象。

三是工作创新和与时俱进的要求还有差距。自己虽然能够在完成分管的工作上动脑筋、想办法，力争完成工作，但是到民政部培训学习后认识到，自己的创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不高，如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够，有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。

四是开展批评与自我批评还有差距，思想上还存在一些顾虑。怕抓工作多了会越权，影响了班子关系，怕批评多了影响同志之间的感情，从自身考虑的多了，患得患失，工作上的畏难情绪，造成了作风上不扎实。