“十二五”时期，是营口全面建设小康社会的关键时期，也是营口实现全面振兴的重要的战略机遇期。全市各级领导干部要牢牢把握我市各项事业发展的指导思想，认真领会、深入研究、高效落实。更好地适应全市人民过上更好生活的新期待。紧紧抓住中央进一步实施东北地区等老工业基地振兴、辽宁沿海经济带开发开放上升为国家战略、沈阳经济区被确定为综合配套改革试验区的难得机遇，以建设沿海经济强市为目标，以产业升级、城市转型和民生改善为重点，坚持“以港兴市、产业立市、文化强市”的发展战略，加快转变经济发展方式，全力打造实力营口、活力营口、魅力营口、和谐营口。今年我市提出要实施“1133”工程，即全市引进总投资千万元以上开工项目1000个，实际到位资金1200亿元，引进总投资5亿元以上开工项目300个，市直部门力争引进总投资千万元以上开工项目300个。全年引进内资650亿元，增长30%;实际利用外商直接投资12亿美元，增长40%。这样宏伟的目标、繁重的任务，既要有决心、有魄力，又要有本事、有作为。习近平同志在今年中央党校3月1日的开学典礼上做了题为“关键在于落实”的重要讲话，他指出：“抓落实的工作实践，检验着每个干部的思想品质、工作作风和实际能力，也是考察和选用干部的重要依据。”我们要深刻理解和全面落实习近平同志的这一重要讲话精神。

三、深入贯彻落实十七届五中全会和全国党校校长会议精神，不断提高干部培训工作的针对性和实效性

全国党校校长会议于2011年1月18-19日在中央党校召开，会议就新形势下进一步加强干部教育培训和党校工作的思路进行了认真的研究和部署。对我们进一步抓好干部教育培训工作提出了新的更高的要求。市委党校要围绕落实全国党校校长会议精神，扎实做好新形势下的各项干部培训工作，更好地发挥主渠道、主阵地、思想库作用。同时，要围绕着市委市政府的中心工作，搞好市情教育和招商引资的专题培训。在突出理论教育，党性教育和市情教育的同时，对干部的知识教育、领导能力教育要抓好抓实。要采取各种有效形式，学习掌握东南沿海地区的先进经验。坚持教无定法、贵在得法，增强培训的互动性，实践性和实效性。要加强和改进干部教育培训的考核评估，制定教学质量评估办法和指标体系，定期检查评估工作，提高培训质量。要进一步加强学风校风建设，认真贯彻习近平同志关于党校学风校风问题的批示精神，从严治校。改进管理方式，提高管理效果，特别是要抓好课堂纪律，提高出勤率，禁止吃请风，要以迎接和纪念建党90周年为契机，以市委党校开展的“爱岗、敬业、达标、创新”主题年活动为载体，开展系列教育活动，激发教职工立足岗位、为党的干部教育事业做贡献的信心和决心。要通过我们的共同努力，促进形成好的学风、校风，形成良好的学习氛围和环境。