二要坚持常态长效教育。此次学习教育不同以往，不分批次、不划阶段、不设环节，是一次长流水、不断线的经常性教育，主要是用好日常的教育途径和、教育方式，推动思想政治建设向常态化、长效化发展。要以党支部为基本单位，推动落实党章规定的职责任务，结合实际作出具体安排，进一步明确任务、方法和载体，确保组织到位、措施到位、落实到位。要以党的组织生活为基本形式，切实把党小组会坚持好，把支部党员会议组织好，把党课讲好，把专题组织生活会开好，还要结合民主评议党员工作，稳妥慎重地开展不合格党员处置工作。要以加强基层党组织建设为基本保障，开展党组织关系集中排查，畅通党组织同党员的联系，完善党员日常教育管理措施，持续深化软弱涣散基层党组织整顿。

三要强化表率示范作用。学习教育中，集团各级领导班子、领导人员要走在前列、率先垂范，上级党组织要为下级党组织作表率，主要领导要为班子成员作表率，党员干部要为普通党员作表率，形成上行下效、整体联动的总体效应。无论什么职级、什么岗位上的党员领导人员，都要严格执行双重组织生活等基本制度，带头参加学习讨论，带头谈体会、讲党课、作报告，带头参加组织生活会、民主评议，带头立足岗位作贡献。省委将在县处级以上党员领导干部中深入开展“学讲话、强党性、转作风、提能力”活动，集团各级领导人员要认真贯彻落实，坚持先学一步、深学一层，引领整个学习教育扎实有效展开。

四要实行分层分类指导。这次学习教育将在集团全体党员中同步开展，涉及高速公路建设、营运和经营性企业等不同板块，点多面广，情况各异。必须要从实际出发，坚持具体化、精准化、差异化，分层分类分岗位提出针对性措施，坚决防止“大水漫灌”，坚决防止一刀切、一锅煮，切实做到“一把钥匙开一把锁”。对机关党员，应当开展集中学习教育;对建设项目办、地产项目公司党员，可以采用专题集中，也可结合工程例会分专题组织学习;对营运等窗口单位、非标准工时单位党员，可采取站务会、班组会、服务标兵宣讲、实践课堂教育等方式，灵活安排学习教育的时间和形式;对经营性单位流动分散党员，可借助网络和手机平台、邮寄学习资料等，做到学习教育全覆盖;对离退休党员，既要体现从严要求，又要考虑实际情况;对非党员领导人员和入党积极分子，可邀请列席学习讨论或参加相关活动。要鼓励探索创造，引导基层在做好规定动作的同时，积极创新自选动作，凡是有利于调动党员参与学习教育积极性的做法都要予以鼓励，凡是有利于提升学习教育效果的措施都要予以倡导。