第六，要突出以上率下。群众看党员、党员看干部。“学”也好、“做”也好，各级领导班子、领导干部一定要走在前列，当好表率，把标杆立起来，把自身摆进来，把境界提上来，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，层层示范、层层带动，形成上行下效、整体联动的生动局面。在这里，我代表集团公司党委委员表个态，从自身做起、从具体事情做起，在学习教育中为集团公司全体党员干部当好标杆、做好示范。各级领导班子都要对参加学习教育作出具体安排，建好配档表;班子成员要严格执行双重组织生活等基本制度，以普通党员身份到所在支部去，与同志们一起学习讨论、一起查摆解决问题、一起接受教育、一起参加党员民主评议，带头谈体会、讲党课、作报告，带头立足岗位作贡献，引领整个学习教育扎实有效开展。

三、围绕中心，服务大局，推进集团公司各项重点工作的落实

学习教育的目的和效果，最终要体现在推动工作落实、促进企业发展上。要坚持围绕中心、服务大局，把学习教育同落实“创新升级行动计划”各项重点工作结合起来，同集团公司“十三五”开局结合起来，同市委巡视组反馈意见的整改、党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育后续整改结合起来，同提质增效具体措施结合起来，用各项工作的成果来检验学习教育的成效。

一是要把学习教育与推进落实“创新升级行动计划”结合起来。推进落实“创新升级行动计划”是集团公司近三年的中心任务。开展学习教育，要紧扣“创新升级行动计划”，学以致用、学以善用，引导党员干部把学习教育中激发出的热情，转化为实际行动，立足本职岗位，全身心投入工作，积极参加党员先锋号，争当党员先锋岗，以更加坚定的信心，更加有力的措施和更加顽强的精神，全面对标国际化要求，全面提升品牌形象、产品质量和效益水平，努力实现各项工作的创新升级。

二是要把学习教育与“十三五”规划开局之年目标任务的完成结合起来。今年是“十三五”规划的开局之年，也是企业改革发展的关键之年。我们要以学习教育为契机，组织党员干部深入学习习近平总书记关于全面深化改革的重大战略思想，围绕集团公司“十三五”发展规划目标任务，贯彻执行十八届五中全会提出的五大发展理念，努力实现产业结构、产品结构、国际化水平、经营管理水平和人才队伍素质的全面优化提升，实现国内营销、国际市场、体制机制、管理工作的创新突破。