4、工作作风还不够扎实。一是存在急于求成的思想，平时接到任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，导致工作缺乏思索，产生急躁情绪，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己;二是贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的要求还不够自觉，有的时候还做不到“来有迎声，问有答声，走有送声”;有时还做不到受理、咨询一样热情，生人、熟人一样和气，干部、群众一样尊重，忙时、闲时一样耐心。在一些事情的处理上，不能以平和的心态做循循善诱的工作，有时态度不够和蔼，不能尽最大耐心做好解释和说服工作;三是重布置，少督促检查。有的工作安排下去后，总认为大家一定会很好地完成，没有随时随地督查，从而倒致工作的被动。

5、工作争强当先的意识还不够强。一是与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有积极总结新的亮点;二是没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态，对所管干部有时要求不够严格;三是对有关的政策法规研究少，不能够很好的灵活掌握方针政策，工作方法略为简单，致使工作效果不佳，没有争强当先强劲势头。

6、全心全意为人民服务的宗旨观念还树得不够牢固。往往以工作忙为借口，深入基层深入群众做得不够，有的在一个乡镇干了一两届，还没走完全乡的每个村民小组，有时候进村入户，也都是匆匆来、急急走，只注重于了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，全心全意为人民服务的宗旨意识还相对缺乏。

7、政治敏锐性还不够高，政治鉴别力还不够强。面对党风和社会风气存在问题，特别是腐败现象，或多或少或深或浅会产生疑惑、困惑和迷茫，缺乏清醒头脑和正确认识，反映出党性还不够强、不够纯，信念还不够坚定、不够自觉。对当前有些领导干部未能冲破“关系网”、“人情网”，未能冲过“金钱关”、“美色关”，未能抵挡“权力欲”、“利益欲”的危害性认识不深，没有从立党为公、执政为民的政治高度认识和把握其危害性;所以对反腐败斗争没有足够信心。

四、下一步努力方向和整改措施

(一)加强理论学习，坚定理想信念

一是要不断增强理论学习的自觉性。认真学习马克思主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系，结合实际开展“三查三学”活动：即查找理想信念、精神状态和党性修养方面存在的薄弱环节，加强党史国史学习;查找宗旨意识、群众感情和工作作风方面存在的突出问题，加强马克思主义群众路线观点和党的群众路线理论学习;查找思想作风、政治纪律和廉洁自律方面存在的不足之处，加强党章和党的各项规章制度学习，不断提高理论学习的自觉性，努力夯实理想信念的思想基础。二是要加强和改进领导干部学习制度。改变以会代训、以干代学的现象，制定集体学习的相关规定，每月集中半天开展学习，规范学习流程，先向全体干部职工公示学习内容，班子成员带头做好相应准备，确保每一次学习都能收到实效，逐渐形成浓厚的学习氛围。三是深入调查研究。围绕区委区政府中心工作，在局党工委的指导下，充分发挥车队的能力，保证全区垃圾快速顺利日产日清，为城乡综合整治攻艰克难，建言献策，为武侯区的天更蓝、水更绿添砖加瓦。四是要牢固树立正确的世界观权力观政绩观。汽车队领导班子要坚持马克思主义世界观，带头破除安于现状、不思进取的消极观念，把坚定理想信念转化为促进发展的自觉行动。领导班子三严三实对照检查材料三篇三严三实：“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”