(五)强化责任，贯彻落实各项规章制度。执行好《林业局工作制度手册》和其他各项规章制度，是我们开展各项工作的重要保证。我们的工作要进行精细化管理，就不能靠人来直接管事管人，要靠制度，建立健全规章制度以后，就要抓好贯彻落实。在以往的工作中，为求效率和短期效果，靠行政命令推动工作现象严重，有些事情为求短、平、快，不考虑方式方法和程序，靠简单的行政命令，没有形成用制度管人管事局面，这就要求全局上下一定要把制度挺在前面，完善办事程序，严肃认真执行好、贯彻好《工作制度手册》。形成用制度管人管事的良好局面，通过健全制度、源头防腐，真正把权力关进制度的“笼子”，这是我们今年工作的一个重点。

(六)加强基层组织建设，提升凝聚力和战斗力。今年5月我们制定了《关于加强基层党建工作促进xx林业保护和谐发展的实施意见》，我们要从抓基础工作入手，建立健全各项党建工作制度，努力构建有利于提高基层管理水平的工作机制;通过完善考核标准，开展不同层次教育培训，开展主题实践活动，明确党员责任，推进基层基础工作，活跃基层党组织。这是我们的职责，要发挥基层党组织的战斗力，党建的保障工作要继续加强，党建工作是对行政工作的保障和完善，某些方面又起到指导思想的作用，对于这项工作，希望在新的一年里，基层党组织这个战斗堡垒的保障促进作用要进一步发挥。

(七)强化党风廉政建设和两个责任落实。一是把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同等重视、同步部署、同步落实、同步检查、同步考核。二是主要领导要认真履行第一责任人职责，坚持重要工作亲自部署、重大事项亲自督办，重点环节亲自协调、重大问题亲自过问，要组织召开党风廉政建设和反腐败专题会，研究部署协调解决党风廉政建设和反腐败工作的重大问题。三是领导班子其他成员在抓好分管业务工作的同时，积极履行党风廉政建设工作职责，要经常召开科室、单位会议，研究部署党风廉政建设和反腐败工作，对分管范围内的干部职工严格教育管理，并开展经常性的督促检查，确保责任范围内的各项工作落到实处。

(八)要加强自身建设，努力提高工作本领。新一届中央领导集体提出“八项规定”，要求“反对四风”，大家混日子的时候已经过去了。希望大家能像汇报中说的那样，认认真真的研究谋划明年的工作思路，把明年的思路通过具体措施一一落实，不枉为官一任，在一个单位负责一次。在廉洁自律方面，我们要严格遵守“八项规定”内容和各项规章制度。不断加强自律意识和自我约束能力，坚持做到严于律已、以身作则、以俭为荣，堂堂正正做人、踏踏实实做事、清清白白做官。