局长爱唐山做贡献表态发言材料(2)

发言稿2018-12-13李一老师

三、把“干成事”当标准加压力。为有效推进“爱沧州、做贡献、干成事、出亮点”活动的开展,我们将坚持“赶超有目标、亮点有实效、岗位有责任、考核有奖惩”的思路,与创先争优活动紧密结合,在机关进一步完善目标责任制,按照“干什么、怎么干、谁来干、什么时间干成”的要求,做到亮点上墙、责任到人,建立月跟踪、季调度、半年总结,年终考核一条龙督办制度。将亮点目标完成情况,作为领导班子成员述职的主要内容,纳入机关效能监察的重点,对目标完成情况差的进行诫勉谈话,与机关公务员考核有机结合,加大奖惩力度,对成绩突出、贡献大的科室和个人,政治上激励,经济上奖励,对不作为、不努力的实行轮岗培训,切实增强机关人员的压力感和责任感。把转变工作作风作为活动的着力点,进一步完善行政服务中心职能,打造统一对外服务窗口,规范工作流程,实行一站式、便利化、网络化服务。加强商务信息平台建设,推进政务信息公开,加大行政权力公开透明力度。全面推行“一线”工作法,做到调查研究在一线,靠前指挥在一线,埋头苦干在一线,解决问题在一线,组建重点企业、重点项目专业化服务团队,开展“一对一”、面对面服务,为消费主体、投资主体、市场主体提供“零障碍、低成本、高效率”的服务,着力打造“无门槛”政府服务部门。

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