三、个人在党性方面存在的问题和不足

我任法院党组成员只有一年多时间，可以说还是一个新手。好在有区委班子的坚强领导，有党组其他成员的大力支持和帮助，使自己能很快适应环境，放手开展工作。2008年以来，在抓好法院日常工作的同时，积极围绕构建社会主义和谐社会这一目标，紧扣“公正与效率”工作主题，着力抓了以提高审判质量与效率为目的的司法体制改革，以强化司法管理职能为重点的制度体系建设，以及以提高司法保障能力为中心的物质基础建设，取得了初步成效。当然，这些成绩的取得，是法院各部门领导、全体干警共同努力的结果，是区委班子正确领导和大力支持的结果。自己只是按职责分工，做了一些组织协调工作。联系全市经济社会大发展的要求以及法院工作面临的严竣形势和艰巨任务，特别是通过学习党的十七大报告，学习胡锦涛同志在第十七届中央纪委第二次全会上的重要讲话，以及省、市会议精神，感到自己在思想作风和工作作风等方面还有许多不足，主要有以下几点：

一是学习不够深入。到区法院担任党组书记、院长后，总感到工作任务多、担子重，整天忙于会议、全院事务性工作，连看书学习的时间都没有，经常把书籍、报纸拿回家看或利用星期天看。所以在政治理论学习上也只是蜻蜒点水，存在着被动应付的现象;在内容上满足于即用即学，系统学、深入学的时候相对较少。

二是进入角色慢。虽说过去一直在市中院办公室工作，对业务比较熟悉，但对基层法院工作没有直接干过，相对生疏一些。如何在全面推进各项工作的同时，充分发挥法院审判职能，心里没有底，经验不足，只好边学习，边摸索，边总结，边提高。

三是在如何为班子决策当好参谋助手方面做得不够。一年多来，忙于法院的事务性工作，考虑全局工作的时间多，考虑业务工作的时间少。特别是作为党组成员，站在促进全区经济社会发展的高度思考、探索问题不多;在积极为法院班子科学决策，出主意、想办法等方面做得不够。

四是调动班子成员、干警的积极性不够，还没能把全院同志的潜能都发掘出来。一把手的主要任务，应当充分发挥下属的积极性，最大限度将消极因素化为积极因素，使一个单位经常处于蓬勃有序的运转状态。一年多来，我较多地注意了制度体制的建全完善，但对大家的潜能挖掘还不够。

经过对以上问题的反思，从思想根源上剖析，主要还是缺乏无私无畏的奉献精神和求真务实的良好作风。